近年来齐鲁银行党委始终坚持党对金融工作的领导，以强有力的政治监督推进企业高质量发展，有效应对宏观经济持续下行的压力，积极挑战复杂严峻的国际金融环境，围绕构建新发展格局贡献金融力量，实现资产质量、经营质效不断提升。
强化党委抓政治监督政治责任
把党的创新理论转化为实践力量，是推动党和国家事业从胜利走向新的胜利的重要法宝。齐鲁银行把党的领导融入公司治理各环节，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，充分发挥行党委把方向、管大局、促落实的作用，真正把党的领导这一政治优势和我国社会主义制度优势，转化为经营发展优势和治理效能，确保全行工作政治立场不移、政治方向不偏。
新时代强化政治监督，就是要督促全体党员干部坚定理想信念，从初心使命中汲取不断前行的力量。齐鲁银行党委高度重视政治监督工作，把政治监督作为政治建设的重要举措，召开专题会议进行部署，并印发了《中共齐鲁银行委员会关于强化政治监督助推全行高质量发展的实施意见（试行）》，党委书记扎实履行政治监督第一责任人职责，通过层层压实责任督促全行各级党组织和党员干部提高政治站位、树牢信念之基。
准确把握政治监督内涵
齐鲁银行把全行各级领导班子成员作为重点，在“四个着力加强”上下功夫，通过抓“关键少数”，带动管好“绝大多数”。
放眼全局，着力加强对中国特色社会主义制度执行情况的监督检查。胸怀大局，着力加强对党中央重大决策部署贯彻执行情况的监督检查。齐鲁银行积极围绕服务实体经济、防范化解金融风险、深化金融改革三项任务，以服务人民美好生活、促进共同富裕为目标，主动融入国家和省市发展战略，制定具体贯彻举措，主动对接“十四五”时期重大项目、重大工程，积极配置金融资源，提高金融供给质量，促进提高产业核心竞争力，做好“六稳”工作、落实“六保”任务，为构建新发展格局贡献金融力量。
立足长局，着力加强对全行各级党组织全面从严治党主体责任落实情况的监督检查。齐鲁银行充分运用“一台账、两清单、双责任、双问责”监督机制，建立健全落实全面从严治党主体责任清单，推动主体责任和监督责任一贯到底，切实解决基层党的领导虚化、弱化问题。
紧盯时局，着力加强对权力运行情况的监督检查。齐鲁银行督促全行各级党组织认真贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，坚持新时期好干部标准和国有企业领导人员标准，坚持把政治标准放在第一位，对政治不合格的干部实行“一票否决”。督促各级党组织落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，完善领导班子内部监督制度，加强班子成员的权利责任制约监督，把纪检监察监督、监事会监督、风险合规监督、内部审计监督“四位一体”监督机制落到实处，建立健全决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制，以及有效发现问题、纠正偏差、精准问责的制约机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的惩防机制，确保全行各级领导干部公正用权、依法用权、廉洁用权。
做实做细监督措施
在准确把握政治监督深刻内涵的基础上，齐鲁银行党委形成《齐鲁银行政治监督台账》，作为全行各级党组织开展政治监督的依据。同时，根据形势任务的变化，不断细化完善政治监督台账内容。通过精准建账、照单监督，实现政治监督事项具体化、可视化。
在开展政治监督过程中，齐鲁银行党委书记定期与班子成员和下级分支机构“一把手”开展谈心谈话，及时发现政治方面的苗头性、倾向性问题，及时提醒，严肃指出，督促纠正。领导班子成员坚持“一岗双责”，自觉加强对分管单位和领域“一把手”的政治表现、履行政治责任情况的监督。派驻纪检监察组充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，与党委主要负责人定期沟通，及时传达上级纪检监察机关的要求，及时了解履行政治建设第一责任人的情况，提醒、督促、协助其切实履行好政治监督责任。全行各级纪检监察机构紧盯党中央决策部署和总行党委贯彻落实的措施，坚持决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里，对出现苗头性倾向性问题的部门和分支机构开展专项监督检查。
近年来，齐鲁银行探索开展内部巡察工作，坚守政治巡察定位，紧紧围绕“三个聚焦”强化政治监督，对所属20家分支机构进行了内部巡察全覆盖，着力发现问题、形成震慑、推动改革、促进高质量发展，这既是国企自我革命的政治体检、作风建设的“综合会诊”，也是对国企党员干部精神上的集中“补钙”、思想上的深刻警醒。同时，驻行纪检监察组会同组织人事部门加强对被巡察分支机构整改落实情况的监督检查，以“钉钉子精神”将巡察整改一抓到底，扎实做好巡察“后半篇文章”。
齐鲁银行党委高度重视警示教育工作，定期开展警示教育，深刻警示教育党员干部汲取违纪违法典型案件教训，用身边事教育身边人，用同类事警醒同类人，打好拒腐防变的“预防针”，不断提升政治素养。据悉，当前齐鲁银行正在开展“以案为鉴学党纪国法、心有所畏守廉洁底线”专题警示教育季活动。通过观看警示教育片《失守的青春》《深化金融反腐》、参观廉洁教育基地、组织“以案说法”清廉金融大讲堂、深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《政务处分法》等党纪法规，教育引导广大党员干部，尤其是“一把手”和关键岗位员工，知敬畏、存戒惧、守底线。
此外，为提高政治监督的科学性、针对性、有效性，齐鲁银行还研究建立了纪检监察机构政治生态评价办法，对评价标准、评价内容和评价结果的运用等作出规范，提出把评价政治生态作为做细做实政治监督的基础性工作来抓，定期对检举控告受理和案件查处情况进行综合分析，结合日常政治监督、专项监督检查、巡察监督的情况，用好领导干部廉政档案，对政治生态情况进行研判。每年对本级领导班子成员特别是“一把手”进行画像评价，突出政治表现情况，形成对本单位政治生态评价分析报告。
编辑：雷洁
