本报记者 李映 摄影报道
5月16日，“最美传承”残疾人非遗传承就业培训项目捐赠仪式在中国残疾人福利基会举行。51社保向我会捐赠100万元，用于开展“最美传承”公益项目。中国残联副主席、中国残疾人福利基金会理事长王乃坤，秘书长张雁华，51社保CEO余清泉、COO胡万军等捐赠方和受助方代表出席了仪式。
中国残疾人福利基金会秘书长张雁华在讲话里指出，党和政府高度重视残疾人事业，没有残疾人的小康就不是真正意义上的全面小康，而残疾人奔小康的关键就是千方百计促进残疾人及其家庭就业增收。我国有残疾人8500多万人，帮助残疾实现就业的意义重大，它既关乎残疾人的生存与发展，又是帮助其全面参与社会活动，成就自我理想与尊严的关键，还可以增强社会对残疾人的理解和尊重，消除各种歧视和偏见，改变公众对残疾的态度。51社保作为一家富有社会责任感的互联网企业，利用在企业人力资源服务领域积累的大量数据和专业优势，创新模式，在残疾人就业服务领域进行了积极探索。她呼吁能有更多企业、爱心人士共同帮助残疾人就业脱贫，共奔小康。
51社保CEO余清泉在致辞中表示，“大道之行也，天下为公。”企业的发展离不开国家政策和国家战略，企业应主动为国分忧，履行社会责任。我国作为世界上残疾人最多的国家，要实现“2020年全面建成小康社会，残疾人一个都不能少”的目标，让更多劳动年龄段的无业残疾人实现就业，不能只依赖政府，更需要作为市场主体的企业，充分发挥在资金、专业、技术等综合优势，创新形式，以开放、接纳、包容的心态积极投入到残疾人就业帮扶工作中来。
“最美传承”是在深入研究残疾人就业的法律、政策、服务体系、自身素质等方面，并结合残疾人传承非遗实现灵活就业具有广阔前景的基础上，认真打磨的残疾人就业培训公益项目。残疾人学徒通过非遗传承人或从业者的口传心授，深度掌握一项非遗知识技能，实现就业。项目旨在为残疾人赋能增能，提升素质和就业能力，传承非遗文化成为社会财富创造者，并透过残疾人创造的无差别的社会价值，改变公众对残疾的认知，减少环境障碍。仪式上，中国残疾人福利基金会资助北京市残疾人福利基金会30万元，合作开展“最美传承”之“最美景泰蓝”项目合作，资助中民社会救助研究院开展残疾人非遗传承社会价值研究。
51社保是中国互联网社保开创者，采取独特创新的4S模式（“方案Solution+系统System+共享服务Shared Service”），依托全直营服务体系，开创了中国人力资源服务行业“京东模式”，在全国拥有100+个直营城市，是目前国内唯一一家全直营互联网人力资源服务商。同路作为51社保旗下专注于为残障人士提供就业服务的品牌，依托深耕多年的人力资源服务经验和大数据，创新性的构建残障人士劳动共享协作平台的服务模式，建立残疾人就业基地，搭建起企业与残障人士之间桥梁，通过合规合理的就业解决方案，帮助残疾人就业脱贫，同奔小康。
