本报记者 刘陈希婷 北京报道
信托业首份年报出炉。3月27日，山东国信（01697.HK）公布截至2019年12月31日止的年度业绩报告，公司实现营业收入18.87亿元，同比增长11.34%；归属公司股东的净利润6.64亿元，同比下降23.9%。
山东国际信托在年报中表示，净利润下滑的主要原因是2019年处置经合并的结构性实体持有的联营企业净收益、利息收入及其他经营收入同比减少及手续费及佣金收入、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产及以公允价值计量的于联营企业的投资的公允价值变动净额、员工成本、贷款减值支出和其他信用风险准备同比增加综合影响所致。
净利润大幅下降
年报显示，手续费及佣金收入成为山东国信2019年营收上涨的主要动力，全年共实现收入10.38亿元，同比增长16.43%。
资产方面，公司管理信托资产规模由期初2319.22亿元规模增至2576.64亿元，其中，主动管理类资产规模约1096亿元，同比提高3.9个百分点。截至2019年末，公司净资本约为78.69亿元。
然而，在山东国信营收及资产规模都出现上涨同时，净利润与现金流却出现了不同程度下降。2019年，公司实现归母净利6.64亿元，同比下降达23.9%。期末，录得经营性现金为5.56亿元，同比降幅达41.47%；录得现金及现金等价物9.64亿元，较期初10.81亿元下降10.82%。
对于净利润下降，山东国信在年报中称，2019年处置经合并的结构性实体持有的联营企业净收益、利息收入及其他经营收入同比减少及手续费及佣金收入、以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产及以公允价值计量的于联营企业的投资的公允价值变动净额、员工成本、贷款减值支出和其他信用风险准备同比增加综合影响所致。但对于现金流为何出现断崖式下降，山东国信却没有进行披露。
员工成本大幅上涨
尽管业绩表现不佳，山东国信还是大幅提高了员工的待遇报酬。年报显示，2019年，山东国信员工成本为1.89亿元，与2018年1.25亿元相比，上升达50.9%，主要由于薪金及奖金的增加。2019年，该公司支付薪金及奖金为1.55亿元，同比上涨67.34%。
而受2019年应缴纳的税金及附加增加影响，税金及附加从2018年的1300万，上升至2019年的1890万，上升了45.8%。
记者注意到，去年山东国信的董事会席位也由7人增加至9人，但对比2018年报来看，其并未在2019年报中披露公司具体人数。对于此举，记者也试图采访山东国信，但截至发稿，未收到回复。
值得关注的是，与大幅提升员工薪酬形成鲜明反差的是，山东国信在资本市场却并未获得足够认可。记者发现，截至2020年3月31日，山东国信报仅收于0.8港元，全天交易额不足20万港元。中信证券一分析师对记者表示，香港市场主要看公司的业绩和成长性，山东国信在港股的表现与其自身表现关系同样密切。
除此之外，近两年山东国信也曾多次被监管处罚。其中，政信、地产类业务是山东国信被处罚的重点领域。
2018年1月，山东国信同时因“违规向不符合贷款条件的房地产企业提供融资；部分政府融资平台业务由地方政府变相提供担保”，被山东银监局处以40万元罚款。
2019年12月底，山东国信因“未依法依规履行信息披露义务；个别房地产融资业务违规”，被处以70万元罚款。 同年8月，因虚报、瞒报金融统计资料，山东国信被人民银行济南分行对其给予警告，并处3万元罚款。
2020年1月，山东国信又因“未依法依规履行信息披露义务；个别房地产融资业务违规”，山东国信收到山东银保监局开出的70万元的监管罚单。
在过去近十年的野蛮生长中，信托业积累了不少合规风险。自资管新规颁布以来，监管部门加速完善信托业风险防控体系。国家金融与发展实验室副主任曾刚表示，近两年，监管部门加大了风险排查力度，信托业风险得到了更充分暴露，但这并不意味着增量风险加速上升。从信托行业自身风险抵御能力来看，行业风险仍在可承受范围内。
责任编辑：孟俊莲 主编：冉学东
