右二：邵明晓 右一：陈序平
本报记者 李凯旋 李未来 北京报道
2月28日，龙湖集团（股票代码：00960）披露了委任董事会副主席及更换首席执行官的相关公告。其中，已经陪伴龙湖一同成长16年的“老将”邵明晓结束为期两届的首席执行官任职，升任龙湖集团副董事长。而通过校招进入龙湖集团的龙湖仕官生陈序平则接任CEO一职，其出生于1982年，是行业内非常年轻的职业经理人。
邵明晓升任新职
公开资料显示，邵明晓毕业于中国人民大学，并取得经济学硕士学位。2006年，邵明晓加入龙湖集团，担任北京龙湖总经理一职。2011年6月份，邵明晓正式获委任为龙湖集团执行董事，担任集团CEO及投资委员会委员。
《华夏时报》记者了解到，在CEO任职期间，邵明晓针对龙湖集团的发展提出了包括“扩纵深、近城区、控规模、持商业”“空间即服务”等多项战略。同期，龙湖集团的业绩也呈现大规模增长态势。其中，地产开发合约销售额从2011年的382.6亿元增长至2021年的2900.9亿元；公司的市值也从2011年的492亿港元增长至目前的2527亿港元，稳居中国民营内房股第一名的位置。
值得关注的是，在2020年、2021年，邵明晓连续两年入选福布斯中国最佳CEO榜，名列第18位，是地产行业唯一入选的CEO。在邵明晓任职期间，龙湖集团逐渐形成了地产开发、商业投资、租赁住房、空间服务等在内的多业务并行的商业版图。
业内认为，邵明晓对行业发展有着十分清晰的洞察力。2015年，邵明晓就曾提出：“中国民营企业的生存之本不是一味地扩大规模，更重要的是做强，规模大未必安全，做强才真正安全。”
针对邵明晓升任一事，有接近龙湖集团的人士对《华夏时报》记者说：“首席执行官新老交替一事在龙湖内部也稍感突然，但也在情理之中。”该人士表示，从2011年算起，邵明晓在CEO这一职位的任职时间已经超过两个5年任期，在行业内已然不短。
此外，该人士对《华夏时报》记者表示，升任集团副董事长后，邵明晓仍然“担子不轻”，其需要辅助董事长做相关战略工作，发挥从业多年来的经验与能力，为集团管理团队出谋划策。
年轻人接任
老将邵明晓卸任，CEO的接任者也走进行业的聚光灯下。值得关注的是，对于房地产行业而言，龙湖集团的新CEO可谓是十分年轻。本次接任CEO一职的是陈序平，其出生于1982年，毕业于清华大学土木工程专业，并取得硕士学位。
2008年，陈序平结束学生生涯后，便以龙湖仕官生的身份加入龙湖集团。据悉，陈序平曾担任成都龙湖总经理等职位。2021年，陈序平获委任为龙湖集团执行董事，并担任集团COO、高级副总裁，兼任地产航道总经理及投资委员会委员。
自加入龙湖集团以来，陈序平的“战绩”同样十分夺目。据悉，2017年-2021年，由陈序平领导的成都龙湖成为“空间即服务”战略下的多航道协同落地样本。在此期间，成都龙湖不仅收获了丰富的地产开发经验，也形成了地产、商业、冠寓、养老等多航道齐头并进的战略局面。
接近龙湖集团的人士对《华夏时报》记者表示，陈序平是龙湖集团年轻一代职业经理人团队中的佼佼者，为人儒雅、精干。在成都龙湖任职期间，陈序平展现出了突出的创新意识和执行能力。
而作为前辈的邵明晓曾表示：“陈序平非常年轻，对龙湖来讲是一个非常难得的、从我们自己体系中培养出来的年轻高管。”
值得关注的是，陈序平通过龙湖集团的校招计划龙湖仕官生进入集团，然后升任CEO。业内分析人士认为，这与此前中海校招生张智超接任中海地产总裁类似，陈序平接任CEO也展现了龙湖集团机构化持续深入推进的成果，也是其多年人才体系建设的新里程碑，意味着龙湖集团自我组织迭代和升级进入新阶段。
责任编辑：张蓓 主编：张豫宁
