文/王悦
尽管2022年，就业环境受到经济增速放缓、疫情多发散发及外部环境复杂多变等多重因素冲击，但就业形势整体稳定，全国城镇新增就业1206万人，重点群体就业基本稳定，脱贫人口务工规模达到了3278万人，高于上年。
3月2日，人力资源和社会保障部部长王晓萍在“权威部门话开局”系列主题新闻发布会上表示，今年的就业形势，随着经济运行整体好转，就业形势将持续回暖，保持总体稳定。
目前，党中央高度重视就业工作，党的二十大对就业工作作出了一系列重要部署，为实现高质量充分就业提供了政策导向。我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，为就业长期稳定创造了良好的条件。
与此同时，创新创业也将提供强大的动能，新的就业增长点也不断地涌现。稳就业、保就业政策红利持续释放，减负稳岗扩就业政策调整优化，技能培训、就业服务活动有序开展，为稳定和扩大就业提供了有力支撑。这些都是我们做好稳就业工作的信心和底气。
而从今年前两个月的情况来看，就业市场平稳有序，好于预期。和往年相比，主要有三个特点：一是劳动者外出早。大年初一开始，农民工就已经陆续外出，期盼早返岗、早复工；二是企业招工早。很多企业节前就提早启动劳务洽谈，节后立即组织定向输送，期盼早开工、早生产；三是招聘活动火热。各地招聘现场人头攒动、熙熙攘攘，进场求职人数大幅增加。截至2月底，已累计举办各类招聘服务活动4.6万场，发布岗位3200万个。今年的就业有了良好开局。
但王晓萍也指出，就业总量压力依然存在。2023年，高校毕业生将达到1158万人，招工难、就业难并存的结构性矛盾依然突出，普工难招、技术工人短缺。老百姓在求职就业中还面临着急难愁盼问题，希望有更充分的就业机会，更合理的劳动报酬，更可靠的社会保障，
对于内地人口60年来首次出现负增长是否会影响国家的经济增长动力的顾虑，人力资源和社会保障部副部长俞家栋表示，从就业的角度看，实际上就是对劳动力供给影响的问题。
根据国家统计局的数据，我国16—59岁的劳动年龄人口在达到峰值9.2亿之后开始下降，去年年末是8.76亿人。
俞家栋表示，这种劳动力供给量的减少还是在供给高位上的放缓，我们国家仍然是人口和劳动力最多的发展中国家。从结构上看，劳动年龄人口的减少，主要还是大龄劳动力退出劳动力市场、数量下降较快，而青年劳动力数量还是稳中有增。
据测算，今年需要在城镇就业的新成长劳动力1662万人，规模是创近年新高。
“下一步，我们将会坚持实施就业优先政策，强化经济发展就业导向，扩大就业容量，缓解就业结构性矛盾，努力提升就业质量，推动实现高质量充分就业，助力经济高质量发展这些都是我们努力的方向。”俞家栋表示。
编辑：徐芸茜
