本报记者 傅碧霄 见习记者 卢梦雪 北京报道
近日，由华夏时报社主办的华夏机构投资者年会暨第十五届金蝉奖颁奖盛典在京举行，达州银行股份有限公司（以下简称“达州银行”）廖春云荣获“年度优秀董秘奖”。
作为达州银行副董事长、执行董事兼董事会秘书，廖春云为达州银行在公司治理、战略规划、品牌建设、内控审计等方面作出了突出贡献。他提出履职尽责的首要任务就是认真履行好忠诚、勤勉义务，坚持依法治行，服务好股东大会和董事会，接受监事会监督，指导督促高级管理层依法合规经营，当好董事会的“参谋员、信息员、宣传员和服务员”。
达州银行是经中国银保监会批准设立、达州市人民政府投资参股的股份制商业银行。2015年，廖春云入职达州市商业银行，时值市场竞争激烈、银行业谋求转型发展的重要时期。他临危受命，首先提出了“致远行，创价值”的核心价值观，将现代企业理念植入银行发展，并在此基础上梳理并形成了《转型升级、提质增效——打造达州市商业银行核心竞争力方案》。方案首次提出要重点突出升级“两大平台”、打造“六大体系”，推广“一大品牌”。
2016年，为壮大发展实力，他提出增值扩股和资产质量提升思路，同步优化股权结构和法人治理结构。主抓中后台风险管理，建立完善123道防线，将第二道防线的风险管理关口前移，实现前瞻设计、全流程参与、扁平化作业和尽职监督。
2017年，他持续发力，进一步强抓内控审计，创新审计模式，运用惩罚及教育相结合，对审计中发现问题总结形成案例，全行开展培训讲解。同年，达州市商业银行成功更名为达州银行。
进入2018年，达州银行逐步完成了初步战略部署，在他的分管下，达州银行品牌建设全面开展，提升了银行整体形象，同时也有效地促进了达州银行的对外营销工作，存款规模大幅提升。
2021年以来，他为达州银行的发展持续作出贡献。一方面，围绕分管职责定方向，协助董事会做好战略决策与支撑，抓好董事会工作；另一方面，切实抓好银行公司治理，助推“四会一层”有效运转；同时持续加强内审和品牌建设，为全行健康可持发展保驾护航，提升达州银行公信力和品牌知名度。
廖春云现年45岁，硕士毕业于北京理工大学，是中共党员，高级财务管理师，高级职业经理人，截止目前，已经在银行系统中工作了20余年。
参加银行工作以来，他从会计、出纳做起，到主持党办、行政办的办公室主任，再到董办主任、行长助理， 2011-2014年期间，前往甘孜藏族自治州主持雅江农信社工作。从基层一线岗位到晋升管理层，他始终秉持为企业创造价值的职业理念。
治企律身，远见有识。在廖春云努力下，达州银行内部控制及风险管理水平不断提升，审计监督助提升推全行依法合规经营理念深入全行，品牌美誉度助推业务发展成效日趋显著。
责任编辑：孟俊莲 主编：冉学东
