2022年，上半年新单期交保费达8.2亿，同比增长20%，件均新单期交保费达59,628元，6月永达理新单期交保费突破2亿，最新继续率13个月95.1%，25个月92.34%，37个月87.78%，永达理在疫情影响、寿险业整体低迷的情形下保持契约品质高标准，逆势成长。7月8日，永达理2022下半年全国营业部总监策划会报线上会议隆重召开，全国17家分公司，48个营业网点的388名主管参加会议。
益普索咨询6月发布了《保险合伙人白皮书》，2021年我国寿险行业原保费比2020年下跌1.7%，代理人数量锐减252万人。同时，中国的百万会员数量逆势增长，从2020年的9848人增至2021年的1.32万人。客户转为年轻化、高学历，“80后”“90后”客户群占比较多且多以中产以上家庭为主，这意味着，未来保险消费者需要的是能够满足多方面诉求的精英经纪人，能够服务客户多方面的财务、资产、风险、财富传承需求的。精英经纪人要具备高学习力、高销售力、更强的客户开拓和服务能力。
永达理业务主管素质高，高学历人员占比较多，硕士及以上5.36%，本科43.22%，大专32.01%。许多高端人才如世界500强公司高管、企业主、律师、会计师、教授、海归及国内高校毕业生加入永达理。他们是具备高学习力、高销售力、更强的客户开拓和服务能力的精英经纪人。
永达理依靠专业化的学习体系培养了大量的擅长养老规划的精英经纪人。“晨会—对练—周六财经讲座—每日活动日志上传”，业务人员通过锻炼精进了业务能力，可以用广阔的知识外延承接客户需求的精准点。
为助力保险经纪人拓宽营销渠道，永达理为绩效良好的人才拍摄短视频、开设直播专场，且全公司发动宣传，在公司的官方短视频平台持续输出内容，帮助精英经纪人打造线上个人品牌；同时也在公司层面形成了试点文化，有效规范了线上营销宣传。
编辑：雷洁
