本报记者 王兆寰 北京报道
近日，红塔证券（601236.SH）连续发布多份公告，再次将其推向市场的风口浪尖。公司数位高管纷纷递交辞呈离职，涉及董事长李石山、董事邓康及钱正鑫、代行监事会主席的监事方泽亮。
就在此次高管集体变动的一周前，公司刚刚发布半年度业绩预告，预计实现归母净利润3.26亿元，同比减少56.30%。
值得注意的是，董事长李石山于2021年2月刚刚上任，履职仅17个月，任期并不长。在李石山离任后，公司的董事长由董事、总裁沈春晖代为履行。由此，公司的董事、总裁、董事会秘书、董事长四个职位均由沈春晖担任。
第一时间，红塔证券的股价以一个7.75%的下跌予以了回应。那么，是业绩触发了高管离职潮？是否会影响公司的正常运行？沈春晖一人是否忙得过来？未来公司的董事长将如何产生？
面对诸多的质疑，《华夏时报》记者向红塔证券发送正式采访函，公司第一时间予以回应：公司董事长工作岗位变动属于正常人事变动，其余董事及监事离职系由于工作等原因，不会对公司发展产生重大不利影响。在新任董事长任职之前，由董事、总裁沈春晖代为履行董事长职责，沈春晖具有丰富的管理经验和较强的业务能力，不会影响公司的正常运行。
高层地震
2022年，面对疫情反复的不确定性和公司业绩的不稳定性，资本市场的人事变动并不为奇，然而对于一个中小券商而言，高层一下子遭遇如此大的变动，且高管“四合一”的超人配置着实赚足了眼球。
7月23日，红塔证券发布公告称，董事长及董事李石山、董事邓康和董事钱正鑫三人近日提出辞职，同时监事方泽亮也提出辞职。上述4人有3人将离开公司，李石山被提名为公司第七届监事会非职工代表监事候选人。
值得注意的是，李石山自2021年2月上任后，履职不到一年半，任期并不长。
就在公司发布人事变动的公告前夕，公告刚刚披露上半年业绩预告，预计公司2022年上半年实现归属于母公司所有者的净利润为32637.26万元，与上年同期相比减少42042.35万元，同比减少56.30%。
据同花顺iFinD统计显示，截至7月28日，红塔证券股价为8.93元，市值为421亿元。一季度重仓股为两只，公司分别持股大全能源（688303.SH）275.8万和长虹能源（836239.BJ)48.7万。其中，长虹能源今年以来股价累计下跌55.66%。
高管的离职是否和业绩有关？是否会影响公司的正常运行？未来公司的董事长将如何产生？市场化竞聘还是从内部选举产生？持续的业绩低迷是否会影响到第三季度？
面对诸多的不确定性，《华夏时报》记者向公司发送正式采访函，公司第一时间予以了回应。红塔证券坦言：公司董事、监事变动均属于正常人事变动。2022年上半年，证券市场跌宕起伏，公司持有的金融资产投资收益同比减少，直接影响公司报告期净利润发生较大变化。
红塔证券表示，今年上半年，证券市场跌宕起伏。受到疫情反复、部分城市经济停摆影响，叠加国际通胀加剧、美债收益率走高以及国际局势等因素扰动，证券市场出现了较大的波动，沪指在4月下旬下探至2863点。券商板块业绩也随之承压，按中信二级行业计算，一季度上市券商归母净利润同比下滑约49%。5月份以来，随着疫情的逐步控制，受益于国内经济生产经营秩序逐渐修复、政策减税降费等，规模以上工业企业的营业收入、营业利润等指标相比于4月当月均有所好转，叠加外围影响的削弱，证券市场迎来反弹。
红塔证券指出，在一季度业绩承压的情况下，二季度市场整体回暖，公司持有的金融资产估值不断得以修复，对公司整体业绩产生正面影响，公司二季度业绩环比一季度有较高幅度增长。伴随着政策利好加持、疫情影响逐步减弱、经济改善利好权益市场等相关因素，资本市场必将更加蓬勃发展，公司对未来发展始终充满信心。
红塔证券表示，公司将根据有关法律法规和《公司章程》规定，尽快完成董事、监事以及董事长、监事会主席等选举工作。董事由股东大会选举产生，董事长由董事会选举产生。
公司拟选举的董事均具有多年金融行业从业经验，熟悉宏观经济和资本市场发展规律，对证券市场和证券业务有深刻认识，具备突出的管理能力和业务能力。公司董事会也将继续带领公司管理层努力做好经营管理，推动公司健康发展，争取用更好的业绩回报广大股东。
频繁减持
2022年，红塔证券遭遇了股东的相继减持，股价也出现了大幅下跌，累计下跌超过27%。
公司公告显示，2022年1月7日，持股比例4.45％的云南工投拟通过竞价交易方式减持不超过4710万股，占股本总数约1％，按公告日股价计金额约5亿元。2022年2月25日，持股比例18.05％的二股东云投集团拟减持不超过1.89亿股，占公司股份总数不超过4％，拟减持金额最高接近20亿元。6月21日，云投集团目前已经减持3302万股，占股本总数的0.7％，减持计划尚未实施完毕。
值得注意的是，公司的股票持续被股东减持，投资者纷纷质疑公司未来的发展是否出现了较大问题。该问题在公司今年披露的多个投资者关系活动记录表中出现了多次。
对此，红塔证券向《华夏时报》表示，公司股东出于自身资金需求或经营发展需要的考虑予以减持，公司股东“云南工投”减持的原因是自身资金需求，公司股东“云投集团”减持的原因是经营发展需要，股东上述行为与公司未来的发展并无必然逻辑关系,对公司的经营不会产生不良影响。
6月27日，红塔证券发布公告，基于对公司未来发展前景的信心及对公司价值的认可，为促进公司持续、稳定、健康发展，并维护广大公众投资者利益，公司控股股东和集团及一致行动人承诺，自所持红塔证券股份解除限售之日起36个月内，不以任何方式减持所持有的红塔证券股份。
何去何从？
目前，红塔证券处在内部管理动荡时期，面对下半年注册制的全面到来、券商激烈的竞争，公司未来有哪些战略予以应对？
红塔证券直言：目前，公司经营管理健康开展，各项工作有序推进，公司控股股东及管理团队对公司未来发展充满信心。为此，公司将持续坚持以市场为导向，以客户为中心，多位一体完善与提升管理架构、运行机制和业务布局；稳固“重资本业务”传统优势，以“重资本业务”拉动“轻资本业务”，进一步提升主动管理能力，深入布局财富管理业务体系；通过聚焦核心行业及产品等举措，弥补业务短板，创造业务机会，打造公司在细分领域的影响力。
开源证券发布的最新报告显示，整体看，投资收益是券商二季度业绩环比改善核心，股市反弹驱动投资收益环比大幅改善，股票自营和一级股权投资占比较高的券商环比盈利弹性较大。上市券商同比增速有望逐季修复，四季度同比增速有望转正。
同时，以全面注册制为核心的一揽子政策利好券商各项业务。预计全面注册制年内落地概率较高，主板注册制落地，直接利好投行业务。从资产端、资金端全面铺开的资本市场改革政策将全面利好券商各项业务，头部券商或更受益。
此外，全面注册制或将配套引入长期资金，未来有望启动长牛、慢牛行情，利于吸引居民财富向权益类金融资产迁移，利好财富管理线条。
编辑：严晖 主编：夏申茶
