本报记者 周南 文梅 北京报道
近年来，随着创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念深入贯彻，以及“双碳”战略的推进落实，我国涌现出越来越多的ESG先行和优秀实践的标杆企业，共同助推中国高质量发展。
4月11日，由中国社会责任百人论坛、联想集团联合主办的联想集团ESG与社会价值论坛暨《联想集团2022社会价值报告》（下称《报告》）发布会在京召开。据悉，联想集团已连续十六年发布可持续发展相关议题报告，并在三年前升级为ESG报告。这是联想首次发布社会价值报告。
发布会上，联想集团执行副总裁兼中国区总裁、联想中国平台社会价值委员会主席刘军指出，联想的ESG与社会价值，是以科技创新赋能，助力国家高质量发展为理念。过去三年，联想不仅抓住了增长机遇，坚定不移地推进转型，更重要的是，面对疫情侵袭，积极响应国家政策，发挥科技领军企业作用：主动承担供应链“链主”责任，勇为“行业先锋”，引领产业智能变革；持续以科技创新赋能，增进民生福祉：坚持 “生态优先”，持续推动绿色低碳发展。“联想作为一家源于中国、根植中国的‘双实’企业，以创新突破为己任，以创造社会价值为使命，坚持以实赋实，以科技赋能中国智能化、低碳化转型，助力更多中国的实体企业实现高质量发展。”刘军说。
联想首次发布社会价值报告
这是联想发布的首份社会价值报告，却不是联想首次创造价值。
以刚刚过去的22/23财年为例，期间，联想ESG与社会价值理念与公司战略、业务发展进一步深度融合，积极创新与实践，在绿色环保、社会共益、合规治理三个维度结出硕果，受到国内外权威与利益相关方的高度认可。2022年12月，MSCI明晟指数上调联想集团ESG评级至3A级，为全球最高等级。
中国电子商会会长王宁直言，联想集团获得MSCI 3A评级，在ESG方面已然走在中国企业的前列。有了联想集团这个中国电子商会副会长单位做典范，他希望商会众多会员企业多多学习联想的标杆经验，每年发布自己的ESG报告及相关议题报告。
那么，联想为什么会在ESG报告之外，再单独“拎出”一份社会价值报告？
联想中国平台社会价值委员会秘书长王旋在对《报告》进行解读时指出，该报告恰与此前发布的《联想集团ESG报告》互为补充，共同构建联想集团“1+n”的责任信息披露体系，以期更加全面展示联想的社会价值理念与实践。
具体到报告内容可分为四个主体章节：“产业报国，服务‘国之大者’”“行业先锋，引领智能制造”“绿色发展，共筑美丽中国”“情系民生，赋能美好生活”，每个章节以“国家号召”“联想担当”“联想行动”为脉络展开，总结阐述了联想集团推进社会价值工作的背景、理念、路径及成效，突出展示公司核心议题和履责重点。明晰体现了联想ESG的本土化特征，更易回应中国利益相关方的诉求和期待，从而产生更多的理念共鸣和价值共鸣。
事实上，联想集团正是将ESG与社会价值作为公司穿越周期的压轴支柱，构建了为国家、为行业、为民生、为环境“四为一体”的社会价值体系。中国社会科学院学部委员、国家金融与发展实验室理事长李扬评价称，联想集团自成立以来，始终以“中国智能化转型赋能者”的定位与担当，以助推中国经济社会高质量发展为己任，并为此贡献了步履铿锵的联想力量。
值得一提的是，《报告》还首次获得中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星级”评价。
如何做好企业ESG必答题
“对企业而言，ESG不再是选择题，而是必答题。”中国国际经济交流中心副理事长、国务院发展研究中心原副主任王一鸣指出，ESG的绿色、环保、社会责任等核心思想与新发展理念高度契合，已经成为衡量企业可持续、高质量发展的重要参照系。
无疑，透过报告，作为ESG先行者和领军者的联想集团，仍要回答如何做好ESG这道必答题的基本一问。
“ESG内涵丰富，但毕竟是‘舶来品’。”清华大学21世纪发展研究院院长、教授邓国胜指出，因此中国企业在选择对标的具体指标和标准时，既要遵循国际惯例，又要因地制宜和与时俱进。同时，大企业在履行社会责任的过程中，还需要具有引领性，为国内企业如何履行社会责任、发布ESG报告树立标杆，并引领全球ESG的新方向、新趋势。
也正是基于此，邓国胜欣于看到联想集团的创新探索不仅回应了中国的社会、环境、治理问题，实现高质量发展，为中国企业的ESG树立了典范，同时，这种科技创新赋能的解决方案也为全球社会、环境、治理问题的解决作出了中国企业的贡献。
高质量发展推动高质量就业。中国人民大学劳动人事学院教授、劳动关系研究所所长吴清军强调，在就业形势如此严如何峻的情形下，如何充分发挥高科技企业在稳岗扩岗，推动高质量就业发展中的作用，是其履行社会责任、实现社会价值的最佳实践。
联想作为服务180多个国家和地区市场的全球化企业，逐步形成了“全球资源、本地交付”的全产业链供应链体系，也探索了一条实现制造业数字化转型升级和产业数字化的“数实融合”发展模式和发展路径。同时，联想主动承担供应链“链主”责任，勇为“行业先锋”，引领产业智能变革。积极发挥行业“头雁”效应，带动上下游产业链企业高质量就业，持续构建“产业带动就业，就业促进产业”的良好格局。
以联想最大的PC制造和研发基地合肥联宝科技为例，十年来，联想合肥产业基地年产值跃升至千亿以上，并带动了70余家产业链合作伙伴在安徽发展，贡献年度产值超过140亿元，提供各类就业机会超过1.6万个。同时，联想以“紫领工程”等重大项目为抓手，加大专业技术人才培养力度，致力于为智能制造行业培育更多“大国工匠”。依托联想自身智能化转型经验和服务中国客户的经验，联想还总结提炼出一套智能化转型框架，并与中国信通院共同推出《中国企业智能化成熟度报告》，以帮助更多的中国企业快速地迈入智能化时代。截至目前，联想已助力超过500家大中型企业快速走上智能化转型之路。
在大山深处勾画“智慧蓝图”
见微可知著。在聚焦ESG重点领域，创造社会价值，推动可持续高质量发展这一大框架内，发布会上，围绕主业责任、环境责任、生态责任、员工责任、伙伴责任、乡村振兴等多维度，联想集团首次评出“联想中国平台2022ESG与社会价值十大优秀案例”，为中国ESG事业发展和行业进步提供有益参考。
其中，“联想—田字格未来村小项目”引起记者关注。
该项目于去年8月在贵州省黔西南州贞丰县必克实验小学正式启动，项目主要内容包括未来村小信息化和智能化咨询、方案设计及实施，为“乡土1+N”计划提供必要的信息化基础设施（软件/硬件），满足乡土人本教育模式在贵州省黔西南州贞丰县落地的基本信息化需求。并通过信息化赋能田字格开展的乡土教育，借助信息化工具和手段，提高乡土课程教学成效。
据悉，项目一期工程主要用于必克小学智慧校园建设，包括智慧大屏、平板智慧课堂、创客教室、移动录播系统等，为学校配备了口语听说、数字图书、人工智能等应用，总投资超过100万元。《报告》也指出，目前项目二期已经启动，将铺设并配备教育教学软件平台，助力“乡土1+N”实现信息化软件系统平台的建设与优化，让更多乡村学校、教师、学生受益。
不过，该项目与传统助学的捐桌椅、建学校有本质区别吗，仅仅因为捐的是所谓“信息化基础设施”，就能对乡土教育、对孩子们有根本性的改变吗？
对此，联想公益基金会秘书长马铁风告诉《华夏时报》记者：“联想—田字格未来村小项目”不仅仅是为田字格必克小学提供信息化基础设施，更是帮助田字格进行教学数字化探索，借助信息化提高教学和管理成效。具体到资助的内容，除了必要的信息化基础设施外，还包括支持田字格开发教学管理平台、引入双师编程课等。
“教育是一个系统工程，任何单一干预都很难产生根本性的改变，联想的信息化助力，一方面是通过信息化支持田字格机构的发展，另一方面，是通过信息化，让孩子们与世界建立更多的联结。”马铁风说道。
山积而高，泽积而长。大到国家、行业、社会、环境四个维度的社会价值，小到“联想—田字格未来村小项目”的一人一物，如刘军所说：“联想的实践再一次证明了ESG与社会价值工作的开展是企业实现高质量发展的重要抓手，更是中国式现代化建设的助推器。”
责任编辑：方凤娇 主编：文梅
