（北京星巴克公益基金会秘书长竺蕾）
本报记者 黄兴利 北京报道
曾在特殊教育学校学习9年的彭程，如今是一名高级酒店保洁员。曾经的她在家里窗口看到别人背包上班感到很羡慕，如今她也已经步入了正常的社会生活——这些得益于2021年她参加的“展心计划”的职前培训，在就业辅导员团队和自己的不懈努力下，她的生活与工作进入了全新阶段。
“展心计划”是北京星巴克公益基金会成立后发起的第一个公益项目，在成立三年间，这个年轻的基金会发起了多个公益项目，支持困难群体实现自我价值。在7月27日宣布开启“未来星社区资助计划”的发布会上，北京星巴克公益基金会秘书长竺蕾对包括《华夏时报》在内的媒体记者表示，接下来基金会将更好地发挥资助型基金会的优势，联结更多资源，继续帮助他人，扎根并繁荣社区。
三年成长路
从2020年7月29日正式在北京成立至今，北京星巴克公益基金会已走过三年成长历程，在逐渐探索稳步向前的方向的过程中，也与“心青年”、乡村女性等等群体一起拓展人生的宽度。
作为北京星巴克公益基金会成立后发起的第一个公益项目，“展心计划”始于2021年10月，当时北京星巴克公益基金会携手北京市海淀区融爱融乐心智障碍者家庭支持中心开启了“展心计划——心智障碍者融合就业促进”项目，聚焦为16岁到25岁心智障碍青年提供就业支持，彭程就是参与“展心计划”的一分子。
彭程在7月27日表示，她很喜欢并珍惜现在的工作，这个工作对她来说非常来之不易，上班后认识到了很多新朋友，学到很多技能，也能做对社会有用的人，帮助别人实现人生价值，将来也能照顾父母。
谈到心智障碍者在就业方面的难点，融爱融乐运营总监王雪洪7月27日对包括《华夏时报》在内的媒体记者表示，心智障碍者在学习和对周围事物及环境的适应上，比同龄人要显著缓慢，甚至一段自我介绍，都需要400多天的练习和努力，所以去上班面对陌生环境，与新认识的人建立信任感，他们需要更多的时间和周围人的耐心。
王雪洪表示，推动心智障碍融合就业需要在就业市场的供给端和需求端做大量的工作，展心计划希望通过促进“校、企、社、政”合作的示范性试点模式，真正让心智障碍融合就业这条路走通。
“在学校端，在过去的一年多，我们通过研发共创适合心青年就业的职业样本，比如，餐厅和酒店服务员、西式面点师、花卉园艺工等，让老师们在教学上面更有目标和方法。”王雪洪介绍称，在企业端，我们带动了更多爱心企业参与，为学生提供有机会去企业实习试岗；在刚过去的毕业季，我们也陆续收到毕业生就业上岗的消息，隔着屏幕，我们都能感受到老师们的激动和喜悦。
“我国有8500万残障人，是一个巨大的人才宝库，也是一个有价值的社会消费群体，如果我国社会各方能够进一步从残障的个人模式转向社会模式，借鉴融合就业领域先行者的做法，残障者会更加自主自立，也必将成为社会转型和发展的重要推动力量。”展心计划近期推出的《残障融合就业雇主指南》中如此指出。
以彭程为代表的“心青年”在见证“展心计划”的成长同时，也伴随着北京星巴克公益基金会的壮大。时间回溯至2020年7月29日，北京星巴克公益基金会在北京市民政局登记注册成立。“三年里，我们累计捐助超2100万元，可帮助超13万受益者。”竺蕾在7月27日对外披露数据称。
记者了解到，除了展心计划外，北京星巴克公益基金也聚焦于推动激活乡村活力及紧急救助等公益项目。比如在去年3月，北京星巴克公益基金会与“友成企业家乡村发展基金会”共同启动“星绣未来”乡村女性经济赋能与非遗传承项目，遴选出50名女性非遗带头人，重点支持15支乡村女性创业团队。
深耕社区公益
从成立以来，星巴克就致力于将咖啡店打造成为社区的重要组成部分。从当前北京星巴克公益基金会聚焦的三个公益板块，即推动激活乡村活力的生机社区，力求提升美好社区建设的融合社区，以及关注紧急救助的韧性社区来看，星巴克公益基金会也将公益的重点倾向于深耕社区领域。
竺蕾在7月27日提及，在基金会设立之初，他们用了近一年的时间打磨基金会战略，并最终确定聚焦于社区发展这一领域。在当天，北京星巴克公益基金会也正式发布了全新旗舰公益项目“未来星社区资助计划”。
“星巴克的独特魅力与我们扎根的社区密不可分。多年来，我们积累了丰富的社区服务经验。”竺蕾表示，“未来星社区资助计划正是承袭了这份好意，策略性地聚焦女性友好、残障友好、动物友好和老龄友好四大领域，提供每年600万元、连续3年的稳定资助，全力支持扎根社区的公益行动者们，让好意蔓延。”
记者了解到，2021年“星巴克社区友好基金”开始在全国范围内资助社区项目，助力星巴克伙伴参与社区服务。截至目前，星巴克社区友好基金已资助104个社区公益项目，覆盖全国45个城市。而“未来星社区资助计划”，作为社区友好基金的2.0版本，未来三年将资助和赋能150个以上的有意愿持续深耕本地社区的社区组织和社区公益达人，让被验证的科学有效的社区解决方案落地到更多的社区。
对于未来星社区的资助方向，北京星巴克公益基金会副秘书长贺丹透露称，将聚焦在残障友好、女性友好、动物友好、老龄友好等四大方向，并将在8—10个重点城市，公开招募有热情有魄力的社区组织和社区达人，配备资金和工具，因地制宜地开展活动；共创落地服务方案，持续推动所在社区的美好改变。
“在未来星社区推进1年之后，我们将在落地效果最好、潜力最高的社区进一步推动建立社区基金，让社区组织和社区达人能更好地整合社区资源，持续地运作下去。”贺丹说，要解决一个个大大的社会问题，最重要的是给每个人参与公益的小小机会，这个小小机会其实就藏在我们推开家门走进社区的那一刻。
责任编辑：卢晓 主编：寒丰
