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关键是你给投资者赚了多少钱

范晓曼 2011-2-18 20:29:13

本报记者 范晓曼 上海报道

   见过很多基金公司老总之后,记者会有一种自然的比较,哪位老总更具有人格魅力,那他不仅要在专业和能力上超群,更要在谈吐及大局上有独特的思维。所以,这次对信诚基金管理有限公司总经理、首席执行官王俊锋的专访并没有局限于基金业本身的话题,而是从限购令和社会公正的话题上延展开来。
现在介入未必是个好时机
    Q1:北京出台的房产限购令非常严格,势必会对市场上资金的去留和转移有所影响,您认为之后的股市和基金投资会否有大的提升空间?
    A:从现在的状态来看,不少投资客不会再轻易出售手中的房子,租金行情会提高,或许还有房价上升的空间;按照资金的供给来说,民间资金还是很充裕的,老百姓的投资渠道却很窄,虽然有可能部分资金会回流银行,但毕竟不会是资金的主体,而且投资市场的价格已经很高了,现在的介入不见得是个很好的机会。至于说,市场上有牛市到来的乐观声音,我以为,要有放大的财富效应起来之后,才会有大量的大众资金跟进,那个时候牛市就不远了。

    Q2:那么,基金在其中扮演的角色是否会伴随着“牛市声音”充分体现?
    A:这要看今年的基金收益率能不能达到一定的赚钱效应,还与基金的投资风格有关。1月份刚过去,去年好的基金基本都被甩在了后面,因为他们基本都是选择成长性高的小盘股;而今年的风格会比较分化,一上来就是中盘和大盘股占优势,假设全国房产限购令全面铺开,金融地产及相关产业起不来的话,蓝筹也不会有很大的起色,关键要看基金经理把控能力。

    Q3:《人民日报》社论称,要理性看待因社会转型期所引发的不公正现象,您怎么看?
    A:其实,社会财富积累到一定阶段,如果不能及时抑制,势必会造成更大的贫富差距。例如印度的孟买,有着很多的贫民窟,但富豪区依然十分豪华,按照一般原则来说,市场是由国力最富有的那一部分人来定价的,他们的国度和奢侈消费导致了资产价格的急速上升,这些就会转嫁到普通老百姓身上,生存成本自然会提高。社会发展和社会公正是不能完全按照市场自由程度来推进的,从国外来说,也是倡导富豪们在捐助和慈善方面有所建树,因为他们有信心让第二代有能力去承接一定的社会和企业责任,而目前中国的一、二代富豪们还没有能力承担起缩小社会贫富不均的责任,这是个问题。
基金行业守规矩很重要
    Q4:从您海外留学的经历和工作经验来看,有什么事情对您有所震撼或是印象深刻的?
    A:在美国读书时,有个教授对我们的要求非常严格,他的原则性就是绝对不能作假。有一次,他让我们分成4个小组分别讨论一个话题,最后要形成不同的结论,但要求绝对不能互相分享,结果有个小组违反了纪律,教授很不留情面,差点给他们处分。
    对于我们基金行业来说,要守规矩是很重要的,有些基金公司在运行的过程中并没有把内控抓得很好,结果被监管层处罚,直接影响到了后续的产品发行及品牌形象。去年以来,监管层多次提出8字方针,“加强监管,放松管制”,在基金公司内部稽核和内控上加大了监管力度,但在审批的通道上放开,这都是很好的管理措施。
    Q5:从2月份发布成立公告的基金数据来看,新基金平均募集规模不足9亿份,而今年每家基金都憋足了劲要发N只不同类型的基金,那么募集的资金肯定会非常少,而且单只基金营销成本会上升,对于这一点,您忧虑吗?
    A:这个状况是存在的,我们刚发了一只中证500的分级产品就发了四个亿,但从信诚来说,不太追求首发的规模、总量。对中小公司来说要咬咬牙把产品线丰富起来,这几年货币、债基、指数都轮动的可能性较大,产品线多了,总是东方不亮西方亮,对于企业的经营是很有帮助的。
更看重给投资者做了什么
    Q6:似乎看起来,国外基金经理相对中国内地的基金经理来说要潇洒得多,下班后该健身的健身,该娱乐的娱乐,而由于排名所导致的压力,使得我们的基金经理们疲于应付,您认为差异的原因何在?
    A:这与国外基金公司的考核办法相关,他们只要求战胜比较基准就好了,所以我们的外方股东公司的人看到我们每年递进的业绩都感到吃惊,为什么还拼命在干。我的想法是,关键你给投资者赚了多少钱,仅是排名也没意思,要都是负值就更不说明问题了。

    Q7:我们知道,基金业绩能连续2年进入前1/3的不超过10家,连续3年进入前1/3已经凤毛麟角了,而信诚恰恰是达到了这个水准,很不简单,您认为最关键的因素是什么?
    A:我认为,持续的研究能力很重要,相对于同行来讲,我们可能更注重研究本身的能力,比如今年我们还会再做些尝试,让资深的基金经理带几个基金经理和几个研究员分别在不同的行业进行深入的沟通和研究,但这其中并没有激励的相关性,会在年终考核时看管理基金的综合业绩,这样一来,投资和研究力量的磨合会更融洽,对行业的判断更准确,但组织架构并不变,会分别研究周期和非周期行业。

    Q8:在您管理公司理念当中,您最看重什么?
    A:单个产品的品质很重要,比如固定收益的,我们更要求对基民的分红能够持续,最好是季季都分红,最好年化下来会达到5%的固定收益,我会更看重给投资者做了什么,如果有投资者持续关注我们公司,就会感受到好的收益。

    Q9:信诚公司的产品线已经很全了,但还没有专户,今年有这个想法吗?
    A:对于专户,我们今年是有这个设想,还要看市场的推进,或许会是一个新的增长点,对于规模的增长,急不来,假如再过5年,我们全部产品都能在4星5星,可能会在关注度上有极大的提升,这里面会有一种机遇的存在,在市场的变化格局中,说不好哪天就会突然爆发,比如华商、汇添富等,所以所有的储备都要积极来准备,希望再过3年,我们的净值能翻2倍,估计基民就会对我们产生依赖。

记者手记

    聊着聊着不知不觉已经快到下午1点了,信诚市场部的同事进来敲门,才结束了我和王总很融洽的谈话,感觉王俊锋做事和分析问题的延展性,有着他自己特有的逻辑。他告诉记者,今年会再尝试产品创新;在业绩不错的产品上做持续营销;在定投上加大力度;在风险分析上,加上市场的因素。股票就是中长期的超额收益,而对QDII,今年我们想做成主题类的,大宗商品类是我们今年刻意要准备的,好的热门的大家都在热推,比如金砖四国,很多的标的在国外,享受一下好的股票成果,但不会做主动性管理。