本报记者 张汉澍 高咏梅 上海 重庆报道
重庆百货正在面临一场高层人事地震。
9月10日，重庆百货发布公告宣布了一系列高层人事任免：董事长肖诗新，总经理任树全，副总经理刘绪文、易昕，财务总监、董秘胡庆华5位公司高管被集体免职。
算上此前8月份离职的董事何谦、徐晓勇，监事刘雅丽、徐璐，重庆百货在一个月期间已经相继更换了9位公司高管。
一位曾去重庆百货实地调研的中部券商分析师告诉《华夏时报》记者：“自新世纪百货的资产被注入后，上市公司新领导班子由哪方主导就一直受到业界关注。由于高管层变动涉及到各方利益,难度较大，因此此前双方整合始终谨小慎微。”
新世纪操盘
在此次任命的名单中，除总经理职位外，重庆百货其他高管职位均被新世纪系所替换。重庆百货公告显示，董事会新选举任命刘伟力担任董事长。记者了解到，刘伟力原为新世纪百货董事长，今年3月被重庆国资委任命为重庆商社集团党委书记、董事长，而重庆百货的第一大股东正是重庆商社集团，重庆商社持有重庆百货股份高达45.44%。
与刘伟力一同进入重庆百货高管层的新世纪系成员还包括新世纪百货元老李勇，李勇原为新世纪百货副总经理，在刘伟力晋升重庆商社董事长后，李被扶正为新世纪百货董事长兼总经理，目前李勇被任命为重庆百货的副总经理。
此外，此次被聘为重庆百货新任副总经理的尹向东、陈雷以及财务总监周永才此前也都在新世纪百货、重庆商社担任相同的高管职务。
而重庆百货原高管团队中，唯一被保留下来的就只有原董事长肖诗新一人。肖诗新的新职务是重庆百货总经理。对此安排，分析人士均认为，肖诗新应该属于“官降一级”。
“肖诗新的留任应该是老重百和新世纪在博弈后的一种平衡，目前重庆百货新高管团队应该有很大一部分是体现了重庆国资委的意愿。”上述中部券商分析师告诉本报记者。
而对此，重庆百货方面的解释是“只是单纯的人事变动”。
不过业内目前对新世纪系入主控盘都较为看好。海通证券的一位分析师向本报记者表示：“由新世纪方主导重庆百货管理层是件利好的消息，因为新世纪的市场化运作能力和管理机制要明显优于老重百的管理团队。”
“老重百是国有机制，在管理能力、费用控制方面要差一些。而新世纪百货很早就引进了战略投资者，在公司治理的各个方面都比老重百有优势。因此新世纪系主导组阁的领导班子会给市场和投资者带来更多的信心。”上述中部券商分析师如是表示。
老高管不满安置
对于重庆百货被任免的9位原高管的后续安置工作，本报记者通过重庆百货内部人士辗转了解到，除了已到退休年龄的原重庆百货总经理任树全、监事徐璐外，其他多位原高管均对在上市公司的新职位表示不满，所以纷纷辞去在上市公司的管理职务。
据该人士介绍，作为上市公司的重庆百货旗下包括百货、超市、家电三大业态。离职的高管仅仅是辞去在上市公司管理职务，但是仍然担任老重百的管理职务。
这位不愿具名的内部人士称，由于他们都是重庆百货的终身合同制职工，实际上还没有真正脱离重庆百货的人事编制。这次被免掉上市公司职务的领导在公司做了这么多年高管，除了对业务十分熟悉外，更掌握了大量的客户关系和人脉资源。以后如果他们对安排的新职位满意，就可能留下来继续做事。如果不满意，另谋高就对他们而言并非难事。
原重庆百货董秘、财务总监胡庆华接受本报记者采访时证实了这一说法。胡庆华表示，虽然自己已经不是董秘，但仍然每天都到公司上班。而对将来的去向，胡表示现在还不好说，还在等待公司的安排。
今年39岁的重庆百货副总经理易昕是本次离职高管中最年轻的一位。易昕不愿就辞职一事透露任何消息，他向记者表示，按照惯例所有问题由重庆百货新闻发言人刘绪文回答，但较为讽刺的是，刘绪文也是此次离职高管之一，历任重庆百货科文分公司副经理、永川商场经理、党支部书记，重庆百货总经理助理、副总经理职位。
而重庆百货原董事长肖诗新现年57岁，此次人事变动中被降为总经理一职，有消息称，由于肖已接近退休年龄，因此得以保留，但是其实已大权旁落。
“老领导们都被削权了，现在都郁郁不得志。”一位在重庆百货工作了20多年的资深人士向记者表示，“早在两年前就有公司高管预测，以后的商社集团将是新世纪系的天下。”
不过，该人士表示，他更关心的是新领导团队将如何引领公司迈上一个新台阶。“原来老重百中效益最好的分公司中层年收入不到10万元，而新世纪一个区县的分公司中层年收入是这一数字的两三倍，差距实在太大了！”
整合才刚开始
“高层管理团队的调整只是整合迈出的第一步，接下去将是老重百和新世纪在实质业务层面的全面整合。”上述中部券商分析师向本报记者表示。
资料显示，2005年重百大股东华贸国有资产经营有限公司和二股东重庆商社在重庆市政府的主导下进行了重组合并。华贸公司持有的重百18.96%股份被划转到重庆商社，后者持有的重百股权随之增加至35.96%，成为第一大股东。
此后，重庆百货于2010年12月完成了重大资产重组，重庆商社持有重庆百货的股份进一步增加，商社还将新世纪百货注入上市公司。而在此前，在重庆百货零售市场上，重庆百货和新世纪百货的竞争对抗甚为激烈。
“现在首先解决的是一个同业竞争的问题，以后老重百进入的商圈，新世纪就不会再进入，而新世纪进入的区域，老重百也会避让。”不过，上述分析师表示，“两者还存在些遗留问题，比如解放碑商圈，双方都互有布局，竞争激烈，以后可能会在战略定位方面进行重新规划和调整。老重百真正产生和新世纪的协同效应，估计需要2年左右的时间。高管调整只是万里长征的第一步，接下去的实务整合将包括采购、后台管理、信息系统、门店选址、招商、卖场营运、促销、物流配送、财务等各方面。”
“据我所知，重庆百货接下去还可能推行内部管理层的股权激励计划。他们引进的战略投资者新天域湖景有这个要求，但因为是国资控股，要关系到一些政府审批的问题，因此过程可能会比较漫长，但是公司内部的意愿还是比较强烈的。”该人士透露。
而海通证券的分析师向记者表示，重百与新世纪合并后，销售规模超过200亿元，增强了区域垄断议价能力，新公司未来的毛利率会有所提升。
