“大力发展文化产业，培育新型文化业态，使之成为支柱性产业。”这是今年政府工作报告中明确提出的。两会期间，振兴文化产业、传承民族文化也是热点议题之一。
做为国内珠宝行业的龙头企业——潮宏基股份有限公司（2010年登陆A股市场，股票代码：002345），一直致力于将传统文化元素融入珠宝设计，让时尚与民族特色相得益彰。而今，又斥巨资兴建潮宏基珠宝首饰博物馆，将明清年间甚至更久远的金银饰品、器皿纳入馆中，用琳琅满目的珍品，向世界展示中国传统的魅力，践行自己保护和传承文化遗产的责任。
与国际接轨、全球化、物质化，是当下耳熟能详的主流话语。人们看到几乎所有大城市都是“国际风格”，几乎所有年轻人都热衷于“国际文化”，渐渐地在潮流的裹挟下感到了迷茫、失去了自我。于是人们渴望重拾丢失已久的传统文化，寻找属于自己的心灵栖所。
这也是一个中国文化在我们心中日渐复苏的年代，作为我们民族文化崇高象征的珠宝首饰文化，能否得到传承和发展，成为国内现代珠宝首饰行业的重要课题。
继南京东方珠宝首饰艺术博物馆、海南珍珠博物馆之后，潮宏基博物馆计划正式启动。计划起源于2006年的瑞士巴塞尔珠宝展，作为一百多年来，率先登上国际顶级奢侈品舞台的中国珠宝品牌，潮宏基以极具民族特色的“紫气东来”系列，震撼了西方时尚界。从巴塞尔回国后，总裁廖创宾意识到，潮宏基的设计应该保留东方文化的特色，而这无疑需要传统设计和技艺的支撑，于是，他开始了对民间饰品的研究，从此走上了首饰收藏之路。
2007年博物馆计划正式启动至今，被任命为博物馆馆长的周臻开始带着自己的队伍到各地搜罗藏品，拜访珠宝教授和工艺大师。收藏的道路虽非一帆风顺，但潮宏基决策层始终坚持自己的信仰：只有知道历史的轨迹，保护薪火相传的古老精魂，我们才能看到未来的光芒。
对文化瑰宝拾遗和招魂
世界范围内，珠宝首饰文化被广泛地展示和发掘，像英国、法国等发达国家，早在100多年前就建立了各种类型的专业珠宝首饰博物馆，充分展示其历史文化资源。
中国珠宝玉石文化更有悠久的传统，但对其展示和发掘却相对较晚。之前在国内各博物馆中，珠宝首饰大多作为藏品的一个部分，陈列在综合博物馆内，唯一的首饰博物馆在国内罕见，但随着改革开放以来，该行业的迅猛发展，各地开始出现专门的博物馆。
区别于南京博物馆以玉文化为主，海南博物馆以珍珠文化为主，潮宏基博物馆则主打金属和镶嵌。
在金属方面，潮宏基致力于极其低调不算主流的银饰收藏，是为什么呢？公司总裁廖创宾说的好，作为有着悠久白银使用史的中国，我们对白银太熟悉了，那些长辈遗留下来的老银饰品，虽然表面看似陈旧乃至斑痕累累，但他们镌刻着历史，诉说着家族的过去。可惜银饰至今在众多收藏品行列中，仍处于默默无闻的地位，这对于悠久历史的银饰而言无疑是极大的悲哀。
镶嵌方面，潮宏基博物馆下属的花丝镶嵌工作室在北京建立。花丝镶嵌又叫细金工艺，是“花丝”和“镶嵌”两种制作技艺的结合，是中国传统的宫廷艺术，被称为“燕京八绝”之一，其工艺复杂而且烦琐，大的工艺就分掐、填、攒、焊、堆、垒、织、编八种技艺。一件优秀的花丝镶嵌作品不是一个人能制作出来的，需要每道工序上工人的水平都很高，由于用料价值昂贵和制作工艺复杂费时，几千年来一直是皇家珠宝的御用技艺。
花丝镶嵌早在春秋时期就已有雏形，在经历了明清两朝的迭起兴旺，后又因侵略者的掠夺、战争动荡和文革冲刷，几近消失。由于花丝镶嵌的工艺极依赖手工技巧和经验，培养一名师傅的时间短则十几年长则数十年，许多年轻学徒都望而却步，花丝镶嵌也逐渐陷入失传的境地。
如今，这项被列为国家级非物质文化遗产的工艺濒临灭绝，全国会花丝镶嵌手艺的人只剩下一百多位，大多是年纪已高、收山退隐的老人。在如此艰难的客观条件下，馆长周臻并没有放弃，她“三顾茅庐”聘请花丝镶嵌的老师傅，通过不断的努力，工作室终于建立并顺利运作。
作为博物馆的镇馆之宝，一座前无古人后无来者的花丝摆弄——侗族建筑中的风雨桥花丝摆弄正在北京花丝镶嵌工作室制作，其工艺难度是目前最大的，而且集所有的花丝工艺为一体，制成后将会是花丝工艺的一本生动的教科书，可申请吉尼斯世界纪录。
潮宏基公司的文化修道
实际上，传统艺术的传承一直处于尴尬境地，若仅仅停留在学习的层面，没有创新，便很容易就被淘汰；但现在的一些所谓的创新，一味求奇、求怪，导致不伦不类，反而丢失了传统艺术美之精髓。如何做到真正的传承？首先是要有人愿意去做，将传统的传承作为自己责任坚持下去。其次，要真正做到从传统中汲取养分，并汇集百家来滋养自己的创新。最后是要给予传统工艺一个现代的展示和传播平台，让更多的人认识和了解这些古老的工艺。潮宏基以上的所作所为，就是对已逝文化瑰宝的拾遗和招魂，是对隽永的精神文明的典藏。凝聚中华民族情感和智慧的工艺艺术，也是一笔巨大的物质文化财富，当代人有责任来保护，并传承给子孙后代。
作为一间现代化的公司，潮宏基一直把公司的文化建设放在至关重要的地位。如果说公司经营是一种“炼金”，那么员工“不搜身”的黄金管理法则、ERP现代管理观念、环保的可持续发展观都是潮宏基的“炼金术”，而建设作为企业文化载体的潮宏基博物馆则是一种“文化修道”。
文化修道，从公司发展角度讲，是“育文化、促发展、培植核心竞争力；从打造“百年潮宏基”的公司愿景出发，博物馆会给潮宏基品牌接续历史文脉，提供文化依托，为公司未来的竞争注入文化活力和精神动力，品牌与文化互补互动，和二为一；从工艺和设计出发，将濒临失传的民间制作工艺收集和珍藏起来，可以鼓励新一代工匠、设计师去传承它们，在它们身上找到自己的设计灵感，并尊重和热爱上我们古老的文化，找到生存之根。
潮宏基珠宝首饰博物馆将会融合传统与现代，传统魅力与现代活力在这里交相辉映。源远流长的中国珠宝文化，将丰富潮宏基的品牌内涵，为潮宏基步入国际主流品牌殿堂，注入博大的文化动力。（撰文：郑过清）
