本报记者 任家河 北京报道
褪色的保代人群，将随着保荐代表人考试的改革，变得更加拥挤。
4月2日，证券业协会公告，2013年第一次保荐代表人考试将在6月22日举行。新版的考试大纲亦在同一时间公布。
“考试大纲变动不大，区别在于这次提前了两个多月公告，为考生预留了更长的时间。”一位再次参加考试的投行人士李卓分析说，“更重要的，从今年起，6月和11月一年考两次，保代进入量产化阶段。”
一年考两次坐实
保荐代表人简称“保代”，与保险代理人的简称相同，但工作性质却有天壤之别。按照金融圈流行的说法，保荐代表人是一群生活在金融界塔尖的人。始于2004年的保荐代表人考试，成就了一批这样的人。
对于企业来说，上市、融资、再融资，都需要保代作为中介；而对于投行来说，没有保代就没有投行，《证券法》明确规定证券公司申请保荐机构的条件中，保荐代表人从业人员不少于4人，而且2012年之前“双人单签”的规定，消耗了大量保代资源，甚至造成证券公司之间对保代的疯狂挖角。
金色光环之下，无数年轻人趋之若鹜，一批又一批的投行人员涌向保代考试。
4月3日，证券业协会发布保代考试第1号文件：考试时间6月22日，考试地点分别设在北京、上海、深圳三个城市，自4月17日开始报名。
“提前80天公告了考试时间，我们就能早点开始准备。”李卓在接受《华夏时报》记者采访时说。而在过去，通知最早的也只提前两个月。
更大的区别在于，从今年开始，保代考试将变更为一年两次。本报记者从证券业协会得到消息，2013年的两次保代考试分别在6月和11月举行。
而之前盛传的保代考试的成绩可以像CPA考试（注册会计师）一样累计使用的消息，在本次考试中未见端倪。考试公告和过去几年一样，仍然规定考试科目为证券知识综合考试、投资银行业务专业考试两科。每科考试时间为180分钟。每科总分100分，考试合格线为总分120分，单科不低于50分。
“也就是说，总分线120分，单科线50分，与以前没有区别，成绩不能累计使用。”上文中接受采访的上海投行人士分析说。
至于说“两次之中只能选择一次”的传言，证券业协会没给出解释，亦没有给出相关限制。上海这位投行人士也表示说：“如果每人只能选择考一次，那一年两次还有什么意义呢。”
保代人满为患
一年两次考试，意味着保荐代表人的增加量翻倍，再结合证监会2012年3月15日发布并实施的《关于进一步加强保荐业务监管有关问题的意见》：在现行两名保荐代表人具体负责一家发行人的保荐工作，可同时在主板（含中小板）和创业板各负责一家在审企业的基础上，调整为可同时各负责两家主板（含中小板）和创业板在审企业。
也就是说，每位保代可签字项目由两家增加至4家，即两家主板项目和两家创业板项目，保代供给可签字数量扩充一倍。
自此之后，保代的稀缺程度大为下降，这一点，从2012年年底各家投行裁撤人员可以看出。以往每年年初保代大量跳槽的情况在今年年初也没有出现。“现在形势不好，跳槽不容易，而且手里的项目没完成，走不了。”一位已经注册的保荐代表人告诉本报记者。
“可以预见到的是，到2013年年底，注册的保代数量将大幅增加，原因是IPO暂停，去年考过的那批保代项目没完成，不能注册，”这位保代解释说，“到今年年底，项目发行之后，就会涌现出来了。”
截止到4月9日，证监会已注册保代共2279人，这一数量在未来两年将迅速增加。
沦为高危职业
人满为患并不可怕，最可怕的是保代现在已经成为高危险职业。
一位券商中层表示说，这种危险来自两个方面，一是保代高强度的工作压力，身体很容易出问题；二是保代受到的诱惑很多，很多保代为了利益走在违法违规的边缘。
这种担忧并不是杞人忧天，2012年8月份，国信证券一位保荐代表人就因为心脏病突发猝死，年仅33岁，在去世前头一天，他还在指导同事制作路演推介PPT。有同事透露说，此人喜欢晚上干活，正常作息是两点睡九点起。
事实上，投行业内，有类似作息规律的人并不是少数，尤其是在申报材料前夕，投行人员都是通宵加班处理材料，身体遭受极大煎熬。
另外一份危险，在证监会严查信息披露、打击内幕交易中，也越来越多。中信证券、国信证券在2012年被出具警示函，分别有两名保代因为信息披露不合规被处以3个月内不受理其保荐代表人项目的惩戒。
一向以保荐小项目闻名的平安证券则在2009年和2011年相继被撤销3个保荐代表人的资格，并在近日传出平安证券被暂停6个月保荐资格的消息。
