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MIT Sloan 拿斯隆的钱,上哈佛的课

梓辛 2013-10-16 10:20:00

斯隆商学院(Sloan)与美国其他顶级商学院一个很大的不同之处是,它属于一所著名的理工科学校——麻省理工大学(MIT)。背后有实力如此强大的靠山,Sloan一直走在技术产业发展的前沿,成为东海岸的硅谷。

 

Ken很兴奋,他刚拿到Sloan MBA的录取通知书,这意味着,他向自己的目标又迈进了一大步。

“我一直想有自己的公司,读大学时就参加过很多活动,创建了当时很有影响力的学生社团,还在纽约UBS(瑞银集团)的投行部门实习过。”Ken说。在美国读完大学后,他进入普华永道,并于2年后调回上海。在那里,他与朋友成立了自己的公司,但因为一些原因,他不得不回到美国。

“在我打算通过商学院进一步努力时, Sloan成为我最好的选择——它的创业课程和资源有目共睹。”Ken说,“Sloan与它对岸的HBS(哈佛商学院)真是两种非常分明的性格,相对HBS,Sloan更沉稳、技术创新更多、重视行动力。这很适合我。”

 

Practical:Sloan之根

的确,作为麻省理工大学的重要组成部分,Sloan即便与当前最流行的管理思潮息息相关,依然不免打上麻省理工大学“practical(注重实践)”的烙印。“既动脑又动手(Mind and Hand)”,是Sloan MBA的格言,在学习中,它被称为“Action-based learning(基于行动的学习)”。

这是Sloan在1992年独创的学习模式,目的是更直接地将管理理念应用于实际商业。一系列以实验室为基础的课程是这一模式的具体体现,包括创业实验室、领导力实验室、可持续商业实验室、全球实验室、中国和印度实验室等。在这些课程中,学生们组成一个个团队,共同分析和解决企业或组织面临的实际问题。

比如著名的创业实验室(entrepreneur lab,简称E-lab),就要求学生进入当地一些科技企业,直接与公司管理层交流,帮助他们解决如新项目、新技术市场推广之类的难题。在此过程中,老师会指导学生怎么分析这些问题。项目结束后,结果除了要汇报给公司,也要作为个人该课程的成绩。

Sloan“practical”的另一个特点,是能非常敏锐地感受到商业环境的变化,并及时调整。2008年Sloan就意识到,MBA是希望改变职业方向的年轻人的重要工具,应该让他们有更多选择;而且商学院不能只有MBA,要为处于职业不同阶段的经理人提供适合的课程。这就是Sloan的课程多样化改革——通过提供不同类型的商科项目来覆盖更多人群,而不是把一个项目做得很大。

在MBA项目上,Sloan将其核心课程从1年缩至1学期(整个学制2年,共分4个学期),并提供更多选修课程来满足学生们个性化的需求。又因为麻省理工大学和哈佛大学是交叉注册,MBA学生还可以选修麻省理工大学、HBS、哈佛大学肯尼迪学院的课程。

 

科技创业:Sloan之用

相较于哈佛、宾夕法尼亚、斯坦福等大学,麻省理工大学的工科项目全面而突出,这让Sloan MBA学生有更多机会接触最新、最尖端的技术,而科技一直是创业的主流因素。麻省理工大学周围新技术企业林立,近150家生命科学企业的总部分布于此。同时,它还是谷歌、苹果、亚马逊等企业招聘的固定学校。

在越来越多的商学院着力与本校其他学院或其他学校合作,以提供更多联合课程时,Sloan已经走得很远了。“我们的毕业生与其它学院的学生走得非常近,”其院长施米特莱因(David Schmittlein)说,“Sloan在各个时期都需要与别的学院保持联系。”

$100K创业大赛($100K Entrepreneurship Competition)能说明这一切。这项著名的赛事已经持续了20多年,为许多学校所效仿。比赛从第一年的9月份持续到第二年的4月份,有一套完整的系统,而且从产生好的商业设想、有了设想和团队、团队建立并有雏形和产品、产品出来后的融资等不同阶段,都有对应的团体或组织或人辅导学生。

麻省理工大学的所有学生都可以参加$100K,这意味着,如果你想取胜,就必须与不同学院的学生合作,甚至是哈佛的学生。所以,“别局限在商学院里,把你的足迹扩大到整个麻省理工大学。”2013级的一位学生这样说。在他看来,结识其他院系同学没那么难,除了$100K,还有很多其他竞赛和项目,只要你想参加,总能找到志同道合的专业人士。

一些教授能提供丰富的创业资源,如Sloan创业中心(entrepreneur Center)创立者爱德华·罗伯特(Edward Robert)教授,曾与张朝阳一起创立搜狐,在波士顿和硅谷科技创业方面拥有广阔的资源。无论是你有比较成熟的想法还是想找合作伙伴、投资人,他们都会给出不错的指导。

 

Box:申请需注意

据ChaseDream介绍,Sloan的整个录取流程由录取委员会主持,没有教授、校友和学生参与。

在申请论文中,Sloan并不在意申请者的成长经历和职业目标,更关注申请者在工作中是否做出成绩、超越自己的局限、挑战现状,他们认为这些可以反映申请者未来的成就。面试时,面试官不会问Why MBA、Why Sloan,而是工作中非常具体的问题。不必过度准备,真实展现自己比背诵答案更能打动面试官。

 

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