8月28日上午民生银行研究院发布了《德国经济金融发展模式启示及借鉴》 与《全球“百年老店式”企业顶级公司发展特征分析及借鉴》 两篇研究报告。
中国民生银行研究院成立于2015年2月9日，是直属中国民生银行总行董事会领导的智库型研究咨询、决策参谋机构。民生银行研究院院长黄剑辉表示，将致力于持续提升民生银行的软实力和影响力，将民生银行研究打造成为在国内外有较强影响力的具有中国特色、民生银行特点的国际一流新型“智库”。
民生银行研究院宏观经济中心副主任王静文博士从背景、德国经济金融发展模式的四个典型特征、五大支撑因素以及对我国的启示与借鉴四个方面汇报了《德国经济金融发展模式及借鉴》的研究成果。王静文介绍，相比于其他发达国家，中德之间的共性要更多一些。中国的“十三五规划”及中长期发展，都可从德国的经济金融发展模式获得更多的启示与借鉴。
民生银行研究院产业发展研究中心主任李岩玉博士从“百年老店式”企业的发展特征、顶级公司的发展特征、两类企业成功之道的异同以及对我国企业的启示四个维度介绍了《全球“百年老店式”企业及顶级公司发展特征分析》的研究成果。
在媒体提问环节，黄院长和研究员从以下几个方面提出了见解：
一是国内企业面临的“融资难、融资贵”困境主要由资金供需不匹配导致。实体经济以民营企业和小微企业为主，资金供给端却以国有控股银行为主，这种错配导致金融服务民营经济的能力不足。建议未来金融改革的重点不应局限于利率汇率市场化和人民币国际化，同时应该加快民营银行建设，增加金融供给主体，以及完善现有银行的公司治理结构。
二是中国百年老店和顶级公司匮乏与中国历史因素和国情有关，而打造百年老店和顶级公司需要长久的历史积淀，从我国目前的客观条件来看还需假以时日。
三是我国面临着有效供给不足问题，供给质量有待提高，而且落后无效产能过剩。未来应当用“新供给”淘汰“老供给”，并以“新供给”创造“新需求”。
四是民生银行要打造百年老店应当以理论机制体制创新为基石，敢于自我清零，大力推进融资、融智、融商和网融“四融”相结合，以创新型的商业模式，为企业提供一揽子综合金融服务。
黄剑辉院长从国内近期发生的股市动荡入手，指出宏观上应当大力发展实体经济，以此带动资本市场发展，而不应本末倒置；微观上应由要素驱动向效率驱动和创新驱动过渡，这也是两篇研究报告的研究视角和结论。
