本报记者 肖君秀 蓝姝 深圳报道
6月27日下午，万科股东大会上，一位自称小股东的“代表”，开始连珠炮式的发问，“王石仅当任董事长职务，并不是公司高级管理层，并不负责日常经营，每年领取近1000万薪酬，有没有经过股东大会批准？薪酬是否还包含其他经济利益，比如合伙人权益？。”
对此，万科董事长王石回应，这是他作为管理层的工资报酬，“我首先是执行董事，我并不是挂名的董事长，也是公司管理层一员。我是拿薪酬的董事长，我不是作为一个大股东角色之下的董事长。1988年万科股改之前万科还是国有公司，作为董事长和总经理我拿的是工资；1988年股份改造后我就是董事长，我拿的还是工资。”
王石进一步解释称，“我作为执行董事，监管公司运转，具体介入公司业务。我在担任董事长期间，无论是国外考察学习还是国际化业务，都是在管理层的层面上，不是在董事会的层面上。国际化业务这一块，无论是美国旧金山、英国伦敦12个项目、西雅图等国外投资都是我具体经手的业务。作为专职董事长，我主要工作对公司进行战略上的把握，战术上的弥补，团队如何执行董事会的决策，有没有偏差等。”
对于合伙人权益这个问题，这名小股东代表没有弄清楚，这只是万科管理层在二级市场的一次自愿增持行为。万科方面解释称，“此前实施的事业合伙人制度，这是一个集体行为，公司员工未领取奖金，直接用于市场上去买股票，是大家自愿额外去买的，没有购成任何特权，也跟其他股东没有任何关系。”
在解答这位小股东两个问题之后，其再准备继续提问时，王石说：“你提两个问题，留给其他人机会。你先坐下来，为了尊重更多小股东机会，大股东我们走访上门。”
万科控股权之争最近再现热点，这两天质疑王石千万年薪声起。这位小股东还说，此次准备了五个问题，并且坚持要继续提问。
此时，其他想提问和意见不一致的股东情绪开始激动，现场出现骚动和喧闹，不止一个股东气愤地大喊，“出去！出去！”
随后提问中，有来自机构的股东代表陈述了万科快速发展的历史，以及万科团队的优秀，希望万科管理团队留任，并提醒各位中小股东珍惜自己的权利，投出正确的一票。随后现场响起了热烈掌声。
还有位年长的小股东称，万科成就了千亿规模的目标，“我们确实还是希望王石来当这个官，他是个能人，今年分红也是不错的，王主任（董事长）继续留任，现在主要是未来分红怎么来安排……”他讲完后现场爆发出一阵欢笑和掌声，先前紧张的气氛一扫而空。
