本报记者 王俊仙 南京报道
募资到位不到两个月，雷鸣科化火速变更募资投向，这遭到了上交所的问询。
6月1日雷鸣科化召开第七届董事会第一次会议，审议通过选举李明鲁为董事长的同时，审议通过《关于变更部分募集资金用途的议案》，而这距离上述募集资金到位不到两个月。
6月6日晚间，上交所向雷鸣科化发去问询函，要求其说明短期内变更募资用途的合理性、官网宣传是否构成盈利预测等问题。
变更募资投向
2016年，雷鸣科化筹划非公开发行股票事项，并在2017年3月获得证监会核准：雷鸣科化向淮北矿业（集团）有限责任公司（下称“淮矿集团”）、安徽皖投工业投资有限公司、安徽省铁路发展基金股份有限公司3家特定对象定增发行3730.16万股，募资总额4.23亿元，募集资金净额为4.06亿元。
根据当时的募集资金使用计划，1.51亿元用于归还银行贷款，5500万元用于补充流动资金，剩余2亿元将投向“矿山建设及运营项目”，该项目本“建设完成并全部达产后（按达产年1200万吨开采上限计算），预计可实现年收入约3.08亿元，净利润总额约1.03亿元。”
然而上述募集资金全部到位（4月13日）后不到两个月，雷鸣科化对上述“矿山建设及运营项目”的募集资金投资规模进行了变更。
6月2日，雷鸣科化公告称，拟调减原“矿山建设及运营项目”募集资金投资规模至6000万元，将剩余1.4亿元变更专项用于公司通过政府招拍挂等方式竞买灰岩矿采矿权，授权董事会将变更的募集资金择机实施灰岩矿竞买。
雷鸣科化称此次变更的具体原因有三：1、有利于提高运营效率，节约开发成本；2、有利于公司加速实现发展战略；3、竞买灰岩矿采矿权具有良好的市场前景。
遭上交所问询
为此，上交所向雷鸣科化发去问询函，要求其补充披露短时间内变更募资用途的合理性，对原募投项目可能造成的影响以及新项目的市场前景和可能存在的风险等。
此外，上交所还问及雷鸣科化此前被媒体报道的有关官网新闻的事件。
据媒体报道，根据雷鸣科化官网宣传，雷鸣科化控股股东淮北矿业在5月22日召开“雷鸣科化发展专题座谈会”。其中提到，雷鸣科化存在发展力度弱、速度慢、规模小等问题，没有形成阔步前行的迅猛势头，下一步要在战略规划、目标要求和方法路径方面精心研究谋划，力争用3至5年时间实现雷鸣科化营业收入和利润指标翻一番。
上述媒体报道事项是否属实？如是上述预测的依据，以及上述业绩目标是否构成上市公司盈利预测呢？
本报记者检索雷鸣科化官网，确实在公司新闻一栏发现标题为《雷鸣科化全面学习贯彻淮北矿业专题座谈会精神》的文章，雷鸣科化就全面贯彻落实好此次会议精神形成五项举措，其中第四项举措就涉及上述“力争用3至5年时间实现营业收入和利润指标翻一番”的表述。
此外值得注意的是，在雷鸣科化召开2016年度股东大会前，因“控股股东执行重要岗位轮岗交流规定”，控股股东淮矿集团临时提议更换董事候选人，从提名张治海（原雷鸣科化法人代表、董事长）变更为提名李明鲁。
5月31日，股东大会决议通过李明鲁担任第七届董事会董事的决议，6月1日起，李明鲁正式被选举为担任雷鸣科化董事长一职。
那么，变更募资投向是否是李明鲁履新“首秀”？
对此，《华夏时报》记者于6月9日致电雷鸣科化，其证券部工作人员表示：“公司正在准备对上交所问询的回复。此次变更募资投向和新任董事长没有关系。”
责任编辑：靳广瑞 主编：蒋宏晨
